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你准备好接受“云”采访了吗?。。

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受疫情影响,不少企业开始“空中宣传”,并将采访搬到网上。很多求职者通过视频和家庭直播与企业相连——“云”面试。你准备好了吗?近日,毕业的叶文在学习期间参加了一次专题视频采访。现在是“三金三银四”求职的高峰期。与往常相比,取消现场招聘会的春季招聘会相当安静,但也热闹非凡。很多企业开始“空中宣传”,把采访搬到了网上。很多求职者和叶文一样,通过视频和家庭直播与企业联系。据专业人士介绍,网络面试在形式上只是不同于传统面试。

求职者只需做好正常的准备,保证网络和面试环境的稳定和安静。访谈时间:3月10日14:00;访谈地点:在家学习。北京某大学毕业生叶文通过微信应用发送简历后,参加了一次特别视频采访。这是她春季招聘以来的第一次面试。她正在一家互联网公司申请一个新的媒体运营职位。收拾桌子,整理好面试所需材料,准备好手机,叶文蓓正对着白墙,等待人力资源专员的视频邀请。为了不被打扰,她提前向父母问好。今年高校毕业生达到874万人的新高。

受疫情影响,取消了传统的线下招聘会和宣传会,不再进行网上直播、网上面试等非接触式招聘。很多求职者和叶文一样,都期待着在“屏对屏”面试中有所突破。一位人力资源从业人员告诉记者,虽然取消了线下招聘,但简历投递量并没有减少。网上面试只是形式上不同于传统面试,检查内容和标准没有变化。穿上白衬衫后,采访结束时做了简短介绍,对方抛出了一个问题。”你有独立管理官方帐户的经验吗?主要内容是什么?”屏幕上的人力资源专家是一位30多岁的女性,她在面试时面带微笑。

采访中,叶文点了点头。整个采访持续了大约40分钟。提出的问题不仅与职位有关,还与职业和个人规划有关。”在面试开始的时候,我的手掌出汗了。在回复过程中,HR会和我进行眼神交流,这让我感觉像是在和朋友聊天。”银幕上的友好态度让叶文很放松。提问环节结束时,叶文就工作内容向对方提问。采访中,叶文忍不住笑了一个细节。原来她春节回家时没有带礼服。接到网上采访通知后,她只能找到妈妈的白衬衫穿上。这件衬衫太大了,她不得不把它塞进裤子里。

在采访中,她不敢动,因为她害怕别人看到她穿着下身。在北京一家制药公司人力资源部工作的张云静几天前刚刚完成了一次在线面试。她告诉记者,虽然采访是在网上进行的,但采访的过程和内容与传统采访一样。”从自我介绍开始,然后向人力资源部和求职者相互提问,“由于内政部的原因,张云静的面试也在国内。面试前一天晚上,她整理好了自己的家庭。”我在面试时代表公司形象,希望能在镜头中给对方留下好印象,“当天,她面试了4位求职者,每个求职者的面试时间都在1小时左右。

在视频采访中,“随机进入”时有发生。张云静记得,在面试一位上海求职者时,母亲走进房间,给了他一杯水。张芸京可以理解,“这种情况是不可避免的,一般不影响面试结果,求职者不必太担心。”“问题设计与传统面试没有区别。”孙琦是西安一所大学的外语研究生。由于去年秋天招聘没有被最喜欢的企业接受,他在今年年初就关注了春季招聘的信息,并寄出了简历,为即将到来的面试做准备。没有网上面试的经验,她有点紧张。在接到某企业的网上视频采访通知后,孙琦提前选择了光线最好、网速最快的房间,并计划了电脑的摆放方式。

她甚至在视频采访前几天控制了饮食,希望更多地在镜头前。张云静说,用人单位网上面试主要是为了防疫。事实上,在日常招聘中,对于非本地面试官,也经常使用在线面试。”网上面试与传统面试在问题设计上没有区别,基本上都是围绕自我介绍、个人能力考察、能力和职位适合性等方面展开的,“网上面试对求职者有什么特殊要求?张云静说,与传统面试不同,网络面试对求职者的面试环境提出了更高的要求。他们不仅要安静、嘈杂,还要有稳定的网络环境。

”网络失败会给求职者带来心理压力,从而影响他们的工作表现。为此,我们对每位候选人进行三次面试。”对于网络环境的问题,某乳品公司人力资源部吴晓莉告诉记者,在网络面试正式开始前,他们会和求职者一起做一个试录,测试网络的稳定性和声音,以便给求职者时间进行调整。此外,吴晓莉还表示,考虑到部分求职者对网上远程面试的形式了解不够,她和同事还成立了一个小组,定期回答求职者提出的网上面试问题。在模拟面试室“排练”了一周后,叶文有了一个在线面试。

为此,她回顾了前几天的采访视频,并总结了自己的表现,希望对下一轮采访有所帮助。据叶先生介绍,这也是网络面试的一个优势。孙琦对网上面试能否准确判断申请人的个人能力表示怀疑。张云静告诉记者,“有时候求职者的肢体语言会传递一些信息,但网络面试受镜头限制,很难完全捕捉到求职者的非语言信息,对于如何减少这一限制对求职者面试结果的影响,张云静建议求职者应充分准备可能涉及到的面试内容,提高语言表达能力,展现自我带着口头信息。

”对于一些重要的求职者,人力资源经理会在签订合同前对他们进行面试,作为在线面试的补充。而吴晓莉所在的乳品公司则以网络面试为初始阶段,传统面试将在面试的第二阶段进行。”我们对网上面试的应聘者要求不太高,主要是考察应聘者是否适合这个岗位,“在孙琦看来,网上面试受外部环境的影响很大,发生意外事故的可能性很大。她希望雇主能为求职者提供更多的面试机会。张云静建议,求职者应提前“排练”,测试面试工具的可用性,并熟悉面试软件的使用,“求职者最好提前20分钟上网,做好充分准备,确保面试顺利进行。

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